TPE, PME (…) : le bien-être en entreprise

Bien-être et productivité

La quête de sens au travail est devenue une préoccupation des salariés. Les salariés aspirent à trouver un équilibre entre épanouissement personnel et professionnel et ainsi favoriser leur bien-être.

Plusieurs études démontrent que le bien-être des salariés dans leur environnement de travail est étroitement lié à leur productivité. L’organisation des espaces et des fonctions au sein d’une entreprise impacte la concentration, le niveau d’énergie et les interactions au sein de celle-ci. Un cadre de travail agréable permet aux collaborateurs d’améliorer la qualité de leur travail, de se sentir plus motivés, créatifs, engagés et productifs.

Mon expérience passée en tant que salariée dans une PME m’a conforté dans l’idée que, travailler dans des locaux structurés et bien aménagés contribue au bien-être.

Investir dans le bien-être des salariés n’est pas seulement bénéfique pour les salariés mais également pour l’entreprise elle-même. Des salariés épanouis sont plus susceptibles de rester fidèles à leur employeur. Une productivité accrue se traduit souvent par une amélioration des résultats financiers de l’entreprise.

Comment favoriser le bien-être en entreprise ?

En travaillant sur la conception et la décoration de vos locaux, vous pourrez agir sur différents prismes :

  • motivation des salariés, de leur implication et ainsi de leur productivité.
  • augmentation de la convivialité et du plaisir au travail,
  • prévention des RPS

Il existe plusieurs manières de créer des environnements de travail agréables :

  • Réaménager les bureaux
  • Décorer les espaces individuels et communs
  • Soigner les espaces collectifs tels que les sanitaires, vestiaires …
  • Créer des espaces communs pour favoriser les échanges et les collaborations
  • Inventer des lieux de convivialité.

Afin de vous aider, je vous propose 2 accompagnements :

=> La visite conseil bien-être :

Je me rends dans vos locaux pour analyser les conditions de travail actuels et réalise un diagnostic sur le thème du bien-être. Ce diagnostic concerne : le positionnement des salariés dans leur bureau, la psychologie des couleurs, les espaces de circulation…

Cette analyse est réalisée à partir de connaissances acquises en me formant à la neuro-architecture (ou l’art de protéger le cerveau) et à la psychologie des couleurs. Le diagnostic est complété par des conseils en amélioration.

Prestations sur devis

Pour vous accompagner, la visite conseil bien-être peut être complétée par la mission complète.

=> La mission complète :

A partir de vos besoins, je conçois pour vous, l’environnement idéal et vous accompagne jusqu’au descriptif des travaux ou la réception de ceux-ci en fonction du projet.

Prestations sur devis